第1講:認(rèn)知企業(yè)招聘緣由
湯小潔
已有 17593 人學(xué)習(xí)
目錄
-
第1講:認(rèn)知企業(yè)招聘緣由
-
第2講:弄清企業(yè)面試流程
-
第3講:弄清企業(yè)招聘關(guān)注點(diǎn)
-
第4講:了解企業(yè)類(lèi)型
-
第5講:分析企業(yè)發(fā)展階段
-
第6講:心理測(cè)試(霍蘭德法)找對(duì)起跑點(diǎn)
-
第7講:心理測(cè)試(PDP法)找到自己優(yōu)勢(shì)
-
第8講:認(rèn)知職場(chǎng)能力要求
-
第9講:職場(chǎng)關(guān)注點(diǎn)之專(zhuān)業(yè)能力
-
第10講:職場(chǎng)能力必備之通用能力
-
第11講:職場(chǎng)判讀事情的標(biāo)準(zhǔn)之核心價(jià)值觀
-
第12講:求職心路歷程常見(jiàn)病解析
-
第13講:圈住眼球之簡(jiǎn)歷制作技巧
-
第14講:找對(duì)“圈子”之求職有道
-
第15講:電話(huà)面試——SO EASY輕松可過(guò)關(guān)
-
第16講:筆試——有技巧過(guò)關(guān)很簡(jiǎn)單
-
第17講:應(yīng)聘表——?jiǎng)e亂填,有蹊蹺
-
第18講:任職面試各階段,心里有底
-
第19講:通關(guān)第一步——HR面試
-
第20講:火眼金睛——業(yè)務(wù)部門(mén)面試
-
第21講:要方向來(lái)戰(zhàn)略——高管的面試
-
第22講:勝于無(wú)形中--無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
-
第23講:如何面對(duì)攻擊型面試官
-
第24講:如何面對(duì)無(wú)所謂型面試官
-
第25講:如何面對(duì)友善型面試官
-
第26講:HR們談薪要技巧
-
第27講:業(yè)務(wù)部門(mén)談薪要真實(shí)
-
第28講:高管談薪要面子
-
第29講:營(yíng)銷(xiāo)自己——?jiǎng)e死在黎明
-
第30講:求職十誡
立刻學(xué)習(xí)
- 課程介紹
- 課程目錄
- 評(píng)論(1)
-
第1講:認(rèn)知企業(yè)招聘緣由
-
第2講:弄清企業(yè)面試流程
-
第3講:弄清企業(yè)招聘關(guān)注點(diǎn)
-
第4講:了解企業(yè)類(lèi)型
-
第5講:分析企業(yè)發(fā)展階段
-
第6講:心理測(cè)試(霍蘭德法)找對(duì)起跑點(diǎn)
-
第7講:心理測(cè)試(PDP法)找到自己優(yōu)勢(shì)
-
第8講:認(rèn)知職場(chǎng)能力要求
-
第9講:職場(chǎng)關(guān)注點(diǎn)之專(zhuān)業(yè)能力
-
第10講:職場(chǎng)能力必備之通用能力
-
第11講:職場(chǎng)判讀事情的標(biāo)準(zhǔn)之核心價(jià)值觀
-
第12講:求職心路歷程常見(jiàn)病解析
-
第13講:圈住眼球之簡(jiǎn)歷制作技巧
-
第14講:找對(duì)“圈子”之求職有道
-
第15講:電話(huà)面試——SO EASY輕松可過(guò)關(guān)
-
第16講:筆試——有技巧過(guò)關(guān)很簡(jiǎn)單
-
第17講:應(yīng)聘表——?jiǎng)e亂填,有蹊蹺
-
第18講:任職面試各階段,心里有底
-
第19講:通關(guān)第一步——HR面試
-
第20講:火眼金睛——業(yè)務(wù)部門(mén)面試
-
第21講:要方向來(lái)戰(zhàn)略——高管的面試
-
第22講:勝于無(wú)形中--無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試
-
第23講:如何面對(duì)攻擊型面試官
-
第24講:如何面對(duì)無(wú)所謂型面試官
-
第25講:如何面對(duì)友善型面試官
-
第26講:HR們談薪要技巧
-
第27講:業(yè)務(wù)部門(mén)談薪要真實(shí)
-
第28講:高管談薪要面子
-
第29講:營(yíng)銷(xiāo)自己——?jiǎng)e死在黎明
-
第30講:求職十誡
評(píng)論
CE****13